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Les formations

Prépa-apprentissage
Secteur(s) professionnel(s) :   Orientation
Statut(s) :  Formation Initiale
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CONDITIONS D'ENTREE

De 15 à 26 ans :

  • Sans emploi,
  • Sans formation,
  • Sans scolarité (ayant au plus, atteint le niveau 3 ou le niveau 4 non validé).
  • Accessible aux personnes en situation de handicap
Les jeunes ayant un projet de formation en lien avec les métiers porteurs du territoire

OBJECTIFS ET DEROULEMENT PEDAGOGIQUE

  • Construire ou mûrir son projet professionnel.
  • Acquérir les savoirs nécessaires à l’intégration en entreprise notamment en termes de compétences clés et relationnelles.
  • Connaître le fonctionnement de l’alternance.
  • Se préparer à la vie professionnelle.
  • Rechercher et conclure un contrat d’apprentissage

CONTENU DE LA FORMATION

Un accompagnement d’une durée de 91 heures à 10 mois, proposé autour de 6 phases de régulations modulables en MFR et en entreprise (stages conventionnés).
  • Phase 1 : Exprimer un projet, faire émerger un projet professionnel.
  • Phase 2 : Développer les compétences, les connaissances et les savoirs (coaching individuel).
  • Phase 3 : Découverte de l’entreprise.
  • Phase 4 : Retour d’expérience, progression individuelle.
  • Phase 5 : Expérimentation du projet, découverte en entreprise.
  • Phase 6 : Retour d’expérience, validation du parcours et renforcement des compétences clés et des savoirs de base.

STATUT

Formation en Alternance


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DEBOUCHES ET POURSUITES D'ETUDE

3ème
Formations initiales en apprentissage :
  • CAP ou CAPa
  • BAC PRO 3 ans (Seconde professionnelle)
Formations professionnelles qualifiantes