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Dirigeant gestionnaire d’entreprise de sécurité privée

Secteur(s) professionnel(s) :   Sécurité
Niveau :  5 (anciennement III)
Diplôme(s) acquis :  BTS
Statut(s) :  Apprentissage, Formation Continue
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BAC+2 - NIVEAU 5 - SURETE - SSIAP 3

CONDITIONS D'ENTREE

  • Majorité
  • C.N.I., passeport ou titre de séjour en cours de validité
  • Titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST à jour
  • Contrat d'apprentissage obligatoire en Alternance

OBJECTIFS ET DEROULEMENT PEDAGOGIQUE

    • Obtention d’un titre RNCP de niveau 5 Dirigeant : Certificateur F2M Consulting – FICHE RNCP 36654, code NSF 344 (sécurité des biens et des personnes), Formacode 42822 (Surveillance protection gardiennage), et du SSIAP 3 : SDIS arrêté du 02 mai 2005 modifié.
    • Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle sur un métier porteur,
    • Permettre le maintien ou l’évolution dans l’emploi,
    • Favoriser le développement des compétences et l’accès à un niveau de qualification Professionnelle de Niveau 5,
    • Contribuer à la sécurisation des parcours professionnels, poursuite d’étude.

CONTENU DE LA FORMATION

Partie sureté – Dirigeant gestionnaire d’entreprise de sécurité privée :

• Gestion des législations de la prévention relatives à la sécurité des personnes et des biens ainsi que du travail (Livre 6 et code de déontologie, code pénal, code de procédure pénale, droit du travail, convention collective, la veille réglementaire, les différents acteurs).
• Analyse financière, gestion budgétaire, trésorerie et administration (Analyse de la performance économique de l’entreprise, des besoins à court et moyen terme, établissement d’un budget prévisionnel, prévision et gestion des ressources et emplois, construction et suivi d’un plan de trésorerie, Connaissance des modalités et formalité de création et reprise d’une entreprise)
• Gestion commerciale et communication (Stratégie commerciale de l’entreprise, développement, réponse à un appel d’offre, suivi client, gestion de la politique d’achat, valorisation de l’entreprise)
• Gestion opérationnelle et management des ressources humaines (Recrutement, partenaires sociaux, entretiens annuels, management des personnels, gestion de la formation, Contrats de travail, conditions de travail, démarche RSE).

Partie incendie – Chef de service :

• Le feu et ses conséquences
• La sécurité incendie et les bâtiments
• La réglementation incendie
• Gestion des risques
• Conseil au chef d'établissement
• Correspondant des commissions de sécurité
• Le management de l'équipe de sécurité
• Le budget du service sécurité

Option SSIAP de niveau 3 possible uniquement en apprentissage.

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FINANCEMENT

  • Tout financement possible.

STATUT

  • En Alternance / Apprentissage obligatoire sur la totalité de la formation (BTS/SSIAP3)
  • En parcours individuel
  • En VAE
Plus d'information, contacter l'organisme de formation.

DEBOUCHES ET POURSUITE D'ETUDE

• Exercer en tant responsable de sites dans les secteurs suivants :
Sociétés de sécurité, aéroports, collectivités territoriales, entreprises privées, entreprises publiques/établissements publics, établissements de jeux, établissements hospitaliers (hôpitaux, cliniques, ...), parcs de loisirs, stades/enceintes sportives et événementielles, sites portuaires/aéroportuaires
• Exercer comme chef de service en sécurité incendie (SSIAP3)
• S’orienter sur une spécialité de la sécurité privée (Agent cynophile, convoyeur de fonds, garde rapproché etc….
• Accéder à un niveau licence (CIO)
• Concours sécurité publique (Police/Gendarmerie/Douanes…)